第三次签劳动合同时，可考虑无固定期限。法律依据为《劳动合同法》规定，签两次固定期合同后，劳动者可要求签无固定期限合同。《劳动合同法》下，不签无固定期限合同可能影响员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

老师冤枉并打学生是犯法的。依据《未成年人保护法》等，老师不得体罚学生，应尊重学生人格。严重情况可能导致学生心理创伤，影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

驾驶报废车被交警抓到将强制报废车辆并罚款、吊销驾照。依据《道路交通安全法》，驾驶报废车上路，交警将收缴并强制报废，同时行为人面临罚款和吊销驾照的处罚。不及时处理可能导致更严重的法律后果，如影响个人征信等.

外省社保卡密码被锁且本人卧床，可委托亲属代办解锁。分析说明：从法律角度来看，社保卡密码被锁并不影响其法律效力和基本功能，但会给使用带来不便。对于卧床不起的个人，法律允许其通过委托代理人（如亲属或法定监护.

这段临时工时间算工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄从正式上班工作、获劳动报酬起算。不及时处理可能导致退休待遇受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

年利息不超过15.4%是合法的贷款利息。依据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，借高利贷利率的司法保护上限为15.4%，超过此限额的利息不受法律保护，且可能导致高利贷等违法行为，造成借款人经济负担加重，甚.

分手金手镯是否返还需视情况。依据法律规定，金银首饰等礼品属个人财产，非共同财产，不必然返还，但若涉及大额财物且存在欺诈等，可能需承担法律责任。《民法典》相关条款规定了赠与行为的法律效果及撤销情形。不及时.

过继孩子到哥哥家需办理收养登记和户口迁移手续。分析：从法律角度讲，“过继”孩子是一种民间说法，法律上称之为收养。您想把孩子过继给哥哥，这属于收养三代以内旁系同辈血亲的子女，需满足一定条件，如收养人无子女.

高中申请退学后，一般有机会再申请复学，但需符合规定。分析：从法律角度看，学生享有受教育的权利，高中退学后能否复学，需综合考虑退学原因、学校规章制度及教育部门政策。若退学手续未完备，或退学原因合理且未违反.

您已成年，可选择独立生活。对于哥哥，您无直接监护权，但可表达意愿。根据《民法典》关于抚养权的规定，父母离婚时，十周岁以上子女的意愿会被考虑。若不及时处理，可能影响哥哥的成长环境及心理健康。 ✫✫✫✫✫有法.

肾病综合症可能影响财产分割，具体需法院裁定。《民法典》规定，若一方患有重大疾病且另一方不同意支付医疗费，可请求分割财产。不及时处理可能导致患者无法得到及时救治，加剧病情。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

民族医生执业证书在一定条件下全国认可。从法律角度来看，民族医生经过合法注册并取得执业证书后，可在全国范围内从事民族医诊疗活动。但需注意，不同地区的政策可能有所不同，且部分证书可能主要适用于颁发地。因此，.

可与学校沟通了解停课原因及依据，尝试协商减轻处罚。分析说明：从法律角度看，学校有权依据校规管理学生行为，但处罚应合理合法。根据《中小学教育惩戒规则(试行)》，对于违规违纪情节严重或影响恶劣的学生，可以给予不.

军人父母在地方医院可通过医保进行医疗费用报销。分析：根据相关政策，军人父母在地方医院就医时，其医疗费用可通过医保进行报销。这需要军人父母确保自己处于正常参保状态，并在医保定点医疗机构就医。报销时需准备相.

非营运车辆拉自己店里的货，若不涉及经营则合法。依据《道路运输条例》，非营运指不涉及买卖、交易、经营的运输。若无法证明货物归属或涉及经营，则可能被视为非法营运，面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

已被高中录取改名，需前往户口所在地派出所办理更名手续。分析说明：从法律角度来看，改名需准备申请书、身份证、户口本等材料，前往户口所在地的派出所进行申请，经公安局审批同意后方可办理新身份证。此过程需确保材.

网贷高炮强制下款违规，可向银监会投诉。依据《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》，网贷机构应遵循借款人意愿放款，强制下款违反此规定。若不及时处理，可能导致资金损失和信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

1996年结婚证号码格式没有统一固定标准。分析说明：从法律的角度来看，结婚证号码的编写通常遵循一定规则，但1996年的结婚证号码格式因地区而异，没有统一固定的标准。有的结婚证号码可能包含地区代码、年份、序号等信息，.

您可以委托律师调取债务人身份信息。依据《律师法》等相关规定，律师有权依法调查取证。不及时处理可能导致债权难以实现，甚至超过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

湖南人社厅关于特殊工种工龄折算的具体文件主要参考《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等。该文件明确规定了特殊工种在低温、高温等特定工作环境下工龄的折算方法，对于直接从事有害身体健康工作的职工，每工作一.