未成年未持健康证，奶茶店上班会被罚钱吗？

未成年未持健康证在奶茶店上班，用人单位可能会面临罚款。依据《劳动法》，违反未成年工保护规定将受罚，且若对未成年工造成损害，还需赔偿。不及时处理可能导致更严重的法律后果和声誉损失。
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未成年无健康证上班需处理。具体操作：1.立即停止未成年工工作，避免违法；2.尽快安排其进行健康检查并办理健康证；3.如已造成损害，积极与未成年工及其家属协商赔偿事宜；4.加强内部管理，确保遵守《劳动法》关于未成年工的规定。
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针对未成年未持健康证上班，常见处理是责令改正并罚款。应选择立即为未成年工办理健康证，确保其健康，并遵守劳动法规，以避免罚款和赔偿责任。