如果干活不给工资怎么办

干活不给工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等相关法律，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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对干活不给工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且双方关系未完全破裂，可先尝试投诉；若沟通无果或希望获得更多赔偿，如双倍工资、经济补偿金，则应选择仲裁。
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干活不给工资，应这样处理：1. 投诉：向当地劳动局劳动监察部门提出，说明情况并提供证据；2. 仲裁：若投诉无果，向劳动局申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，要求支付工资及可能的经济补偿。