11年补办的退休，之前的工作时间能合并到退休年

是否能合并需视具体情况及当地政策而定。分析：92年被除名后，若后续未重新入职或未有相关法律程序恢复工龄，则之前的工作时间一般不计入退休年限。但某些地区或特殊情况下，可能有政策允许合并计算，需依据当地社保及退休政策判断。提醒：若退休待遇因工龄计算问题受到较大影响，且当地政策不明确，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士帮助。
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具体操作：1.查询当地社保及退休政策，了解工龄计算的相关规定，特别是关于除名后工龄是否可合并的情况。2.携带个人身份证明、工作档案等相关材料，前往当地社保部门咨询，获取官方对于工龄合并的具体解答。3.若社保部门答复不明确或无法满足需求，可咨询专业律师，了解是否有法律途径可争取工龄合并，如提起行政诉讼或申请劳动仲裁等。4.根据律师建议，准备相关证据材料，按照法定程序进行申诉或诉讼，以维护自身合法权益。5.在整个过程中，保持与社保部门和律师的沟通，及时了解案件进展，并根据实际情况调整策略。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门以及寻求法律援助。选择方式：-若对当地政策有一定了解，可先尝试查询相关政策文件。-如有疑问或政策不明确，建议直接咨询社保部门，获取官方解答。-若涉及复杂法律争议，或社保部门解答不满意，可考虑寻求专业法律人士提供法律意见和援助。