异地社保被单位购买，员工应如何维权？

异地社保被单位购买，员工有权维权。依据《劳动法》等，劳动监察部门负责核查社保缴纳，单位未缴可责令整改并补交，否则影响员工社保权益及未来退休待遇。
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异地社保被购，员工应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；2.向当地劳动监察部门投诉，要求核查并整改；3.若未解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.必要时，可诉诸法院，确保权益得到保障。
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员工可通过劳动监察、劳动仲裁等方式维权。若单位态度积极，可选择劳动监察协商解决；若单位拒绝改正，则应申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。