提前到公司二十分钟,公司这样要求合法吗?

公司提前要求员工上班不合法。依据《劳动法》,员工有权拒绝公司提前上班要求,公司应依法保障员工合法权益。若公司强制,可能面临法律纠纷及赔偿。
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对此情况,员工可拒绝或协商。如公司要求不合理,员工有权依法拒绝;也可与公司沟通,寻求合理的工作时间安排方案,以维护双方权益。
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公司提前要求不合法。应对方式:1.明确拒绝,告知公司此要求违反《劳动法》;2.若需加班,应与公司协商加班费及补休;3.如公司坚持,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。

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