工地干活脚骨折了和老板私了要了6000块合适吗

不合适,赔偿应依据伤残等级。根据《工伤保险条例》,赔偿涵盖多项费用,私了可能远低于应得赔偿,建议及时走法律途径,避免权益受损。
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常见处理方式为协商或法律途径。若伤势明确且老板愿意合理赔偿,可协商;若协商不成或伤势严重,应选择法律途径,如申请工伤认定,确保权益。
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不合适。操作建议:1. 首先进行伤残鉴定,明确赔偿标准;2. 尝试与老板协商,依据鉴定结果要求合理赔偿;3. 若协商无果,立即向劳动部门申请工伤认定,并寻求法律援助,确保获得应有赔偿。
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